據2018年留學人員回國服務工作部際聯席會議公佈的數字顯示，2017年我國各類留學回國人員總數達48.09萬，創下歷史新高。在這個新一輪「海歸潮」即將到來的節點，由深圳市海外留學歸國人員協會承辦的第五屆海歸人才招聘會已於4月登陸深圳、上海、北京等多個地區，吸引了上萬名海歸人才參加。大學生求職服務機構職業蛙CareerFrog，作為本屆海歸人才招聘會的指定求職服務機構，已經連續兩屆受邀參加了大會，為參會人才提供簡歷修改、麵試輔導、職業規劃、政策解讀等專業求職服務，助力海歸人才更好地解決回國就業問題，獲得了主辦方的高度認可和海歸留學生的信賴。
2018海歸人才招聘會指定求職服務機構職業蛙為留學生提供一對一求職諮詢服務
2018第五屆海歸人才招聘會按照行業類別劃分為金融、互聯網、IT、文化教育、娛樂、高端服務、高科技、製造業等多個展區，提供近300家優質企業的3000多個崗位。參展企業包括普華永道、騰訊、華為、沃爾瑪、恆大、滙豐、IBM、Michael Page等，吸引了近萬名全球海歸精英人才參加。
繼2017年海歸人才招聘會之後，大學生求職服務機構職業蛙今年再次作為大會指定求職服務機構，安排了求職服務專家來到現場，為海歸人才提供一對一的求職競爭力測評、簡歷診斷提升、麵試方法指導、人才引進政策解讀、職業規劃等專業的求職服務，幫助他們深入了解對自身的認知和職業發展的期望，增強留學人員歸國後對國內企業及政策環境的認知和了解，提升求職競爭力，受到了現場留學生的一致好評。
與招聘同期舉行的還有第三屆中國海歸職業規劃發展論壇，專門針對歸國時間不滿5年的留學人員提供職業規劃方向上的深入指導。職業蛙安排了擁有豐富經驗，曾指導大量學員進入騰訊、阿裏巴巴、畢馬威、普華永道、麥肯錫、羅蘭貝格、摩根史丹利、高盛等知名企業的職業顧問Anna為海歸人才進行求職規劃的分享，包括：評估自身求職競爭力的標準，如何有目標地選擇適合自己的求職方向，如何在留學生畢業時間節點的劣勢下更充足地準備求職等留學生關心的求職話題。
職業蛙顧問出席第三屆中國海歸職業規劃發展論壇並發言
職業蛙市場總監Andy表示，隨著越來越多的海歸選擇回國就業創業，看到很多海歸花費巨大時間、成本和精力留學之後，卻麵臨著骨感的求職現實，儘管海歸有著眼界開闊、思想創新、協作能力強等優勢，但同時也存在著實習少、時間錯位、對國內情況欠缺了解等明顯劣勢，並且大部分海歸和國內大學生一樣，對自己今後的職業規劃非常迷茫，對自己的求職規劃也知之甚少。
「海歸需要在求職前深入了解自己和國內招聘市場情況，合理地給自己提前安排職業規劃和求職路徑，為自己在歸國後的就業競爭中獲得更多優勢。」職業蛙市場總監Andy說，「我們連續兩屆參加海歸人才招聘會的原因，就是為了通過專業、高端的求職服務來幫助海歸更好地求職，比如幫助他們快速對國內就業情況和企業用人需求進行了解，進一步挖掘他們的求職競爭優勢，根據不同海歸的性格特質和背景進行個性化職業規劃，讓他們最終在激烈的競爭中可以脫穎而出。」
據了解，職業蛙是國際知名的求職服務機構，為數萬名國內大學生、求學海外的中國留學生提供過專業的求職服務並幫助他們成功收穫理想的工作機會，受到海內外大學生的信賴和喜愛。
此次海歸人才專場招聘會是專為海外留學歸國人才開設的應聘求職版塊，自2015年起已成功舉辦四屆，不僅為海歸提供了良好的就業平台，更好地拓寬了求職者的就業渠道，也在求職服務機構職業蛙的助力下，為海歸人才切實解決了求職過程中的疑難問題，成功搭建了海外留學人才歸國求職的綜合性平台，顯著提升了參展企業人才招聘的成效和海歸人才求職的有效結果，受到了各方的熱烈反響和歡迎。
關於職業蛙：
職業蛙CareerFrog是國際領先的大學生求職服務領導品牌，創立於2011年，為大學生提供一站式求職解決方案，致力於引領大學生邁好職場第一步。目前，已完成B輪融資。
至今，職業蛙已為全球23個國家和地區的數百萬位用戶、1000多家企業、300多所高校和政府機構提供服務，成功幫助數萬名學員收穫滿意的工作。
職業蛙在中國上海和英國倫敦均設有辦公室，並獲授「劍橋中國學聯就業合作夥伴」、「曼城中國學聯求職合作夥伴」、「張江人才培養與交流平台」和「國家技術轉移東部中心歐洲人才服務中心」等榮譽。
2017年年底，職業蛙榮獲騰訊教育「知名在線教育品牌」、新浪教育「中國口碑影響力職業培訓機構」、拉勾網「互聯網最佳招聘項目領先僱主」等獎項。
本文來源：http://edu.qq.com/a/20180504/032843.htm
